Communiqué de presse: Des employés en bonne santé et satisfaits sont l’un des piliers fondamentaux du succès de toute entreprise. Les employeurs leur proposent donc une gamme diversifiée de prestations de santé qui aident les employés à gérer leur stress, à se sentir mieux ou à être moins sujets aux maladies. L’un de ces avantages est également la télémédecine. Cela permet aux entreprises d'économiser du temps et de l'argent pour leurs employés et constitue donc un avantage recherché même dans la situation économique actuelle.
Selon une étude publiée dans le magazine américain The Harvard Gazette, une visite chez le médecin dure en moyenne 84 minutes, mais seulement 20 minutes pour l'examen médical ou la consultation proprement dite. La plupart du temps consiste à attendre, à remplir divers questionnaires et formulaires et à traiter avec le personnel administratif. À cela s’ajoute le temps passé sur la route. Ainsi, les salariés passent des dizaines d'heures par an chez le médecin, ce qui a des conséquences économiques importantes pour eux et pour l'entreprise.
Mais c'est précisément la télémédecine qui peut rendre les visites chez le médecin plus efficaces et permettre aux employés de gagner du temps dans les salles d'attente des médecins. Jusqu'à 30 % des visites personnelles chez le médecin ne sont pas nécessaires et les questions nécessaires peuvent être traitées à distance via un appel vidéo ou un chat sécurisé. "Les employeurs en sont de plus en plus conscients, et même dans la situation actuelle, où de nombreuses entreprises sont confrontées à la nécessité de réviser leurs coûts, ils maintiennent la télémédecine parmi les prestations actives", déclare Jiří Pecina, propriétaire et directeur du hub MEDDI en tant que
La télémédecine fait gagner du temps aux entreprises, aux salariés et aux médecins
La société MEDDI hub as, à l'origine du développement de la plateforme MEDDI, offre la possibilité d'une communication simple, efficace, accessible et sûre entre médecins et patients. Son application numérique unique MEDDI connecte médecins et patients et permet ainsi des consultations de santé à distance. A tout moment, le médecin peut consulter le patient sur son problème de santé, évaluer une blessure ou un autre problème de santé à partir de photos ou de vidéos envoyées, recommander une procédure de traitement adaptée, délivrer une e-Prescription, partager des résultats de laboratoire ou encore le conseiller dans son choix. un spécialiste approprié.
Pour les médecins, en revanche, l'application permet de surveiller l'état de santé du patient même en dehors du cabinet médical et limite la sonnerie constante du téléphone dans les ambulances. L'application comprend également le tout nouveau MEDDI Bio-Scan, qui peut mesurer les cinq niveaux de stress mental, le pouls et la fréquence respiratoire, la tension artérielle et la teneur en oxygène du sang de l'utilisateur via la caméra du smartphone.
Une application développée pour les entreprises
Selon Jiří Peciná, l'application est très souvent adaptée à des entreprises individuelles, avec un nom ou un logo unique. "Nos clients, parmi lesquels figurent par exemple Veolia, Pfizer, VISA ou Pražská teplárenská, apprécient particulièrement que leurs collaborateurs soient connectés à nos médecins dans un délai très court, actuellement 6 minutes en moyenne. Ils perçoivent également positivement le fait que notre service fonctionne dans toute la République tchèque, et pas seulement dans les grandes villes. De plus, les utilisateurs peuvent ajouter les membres de leur famille à l'application, ce qui favorise une perception positive de l'employeur auprès des salariés.", explique Jiří Pecina.
Comme il ressort des données des entreprises partenaires, les entreprises qui ont mis en œuvre l'application MEDDI ont constaté une diminution moyenne des maladies jusqu'à 25 % et ont réussi à économiser jusqu'à 732 jours d'incapacité de travail. "Notre objectif est de faire en sorte que notre produit fonctionne réellement. Si nous offrons aux employés des téléphones intelligents ou des tablettes comme avantage, pourquoi ne pas leur permettre également de les utiliser à des fins raisonnables ? » dit Jiří Pecina.
L'introduction de l'application MEDDI dans l'environnement de l'entreprise s'effectue idéalement à l'aide d'une formation personnelle courte mais intensive de chaque collaborateur. "Il est extrêmement important pour nous que chaque employé sache comment procéder dans une situation où lui ou sa famille a besoin d'une aide médicale. Là où la formation en présentiel n'est pas possible, une combinaison de webinaires et de didacticiels vidéo clairs avec des instructions complètes fonctionne très bien.", ajoute le directeur de la société hub MEDDI.
Actuellement, plus de 240 5 patients sont enregistrés en République tchèque et en Slovaquie, plus de 000 150 médecins et XNUMX entreprises participent à l'application. L'application est également utilisée par des clients en Slovaquie, en Hongrie ou en Amérique latine, et elle est sur le point d'être étendue à d'autres marchés européens.
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