Vous avez pu lire il y a peu sur notre site Internet l'affaire de l'héritier de Samsung, Lee Jae-yong, qui commence lentement à purger sa peine de cinq ans de prison pour corruption. Mais jusqu’à présent, il semblait que cela n’aurait pas d’impact significatif sur le géant sud-coréen et que ses opérations ne seraient pas menacées. Cependant, des voix commencent à se faire entendre directement de la direction qui confirment certaines inquiétudes.
La direction du géant de la technologie comptait apparemment sur le fait que lorsque Jae-yong aurait purgé sa peine, il prendrait la tête de l'entreprise. Cependant, cinq ans, c’est sacrément long, surtout dans la situation dans laquelle se trouve Samsung. Il y a quelques jours, le PDG de l'entreprise, Kwon Oh-hyun, a également annoncé son départ de la direction. Selon ses propos, avec cette démarche, il souhaite parvenir à un leadership plus flexible, capable de répondre plus rapidement aux tendances mondiales. Selon lui, il y a un manque de sang neuf dans la direction de Samsung et il n'y avait tout simplement pas d'autre option que son départ.
Dans les coulisses informace cependant, il s'agit plutôt du fait que la direction de l'entreprise est dans une crise importante et que la renaissance d'une entreprise prospère n'est pas le cas avec le départ du haut représentant. Des désaccords internes semblent être une option beaucoup plus probable, qui pourraient avoir été provoqués par l'emprisonnement de l'un des principaux représentants de Samsung. Il semblerait que le directeur sortant ne pensait pas que nommer Lee Jae-yong aux plus hautes fonctions après la fin de sa peine était un choix heureux. Après tout, lors d'une récente réunion d'affaires à Washington, il aurait déclaré que la situation actuelle de l'entreprise était plus ou moins bonne, mais qu'il voyait un problème à long terme.
Nous verrons comment toute la situation autour de la direction de Samsung sera finalement clarifiée. Cependant, il est déjà clair que la situation est assez grave et que les conflits internes peuvent facilement enterrer l'entreprise. Il ne reste plus qu'à espérer que toute la famille s'accordera sur un compromis et tiendra fermement les rênes de l'entreprise.
Source: SamMobile
